【湖畔·队伍建设】盘点·沉淀·启航——金陵小学（仙林湖校区）2025-2026学年第一学期中层述职会

岁月不居，时节如流。充实而忙碌的2025-2026学年第一学期已近尾声。为全面回顾本学期学校各项工作成效，总结经验、查找不足，并为新学期的高质量发展蓄势赋能，2026年2月4日，金陵小学（仙林湖校区）召开了中层述职会。学校领导班子及全体教师齐聚一堂，共赴一场关于教育管理与育人智慧的深度对话。

办公室副主任刘文秀

办公室作为学校的“窗口”与“枢纽”，在宣传上“向下聚焦”，策划了“我身边的好教师”、“优秀学子”等特色专栏，讲好金小故事；在统筹上“严谨规范”，圆满完成了各类接待与会议组织工作。

人事处主任高涵

人事处聚焦队伍建设，精准赋能。通过分层培养体系，助力职初教师在“教坛新秀”评比中崭露头角；高效完成职称评审、教师资格注册等工作，提升教师的归属感与幸福感。

教导处副主任顾成瑾

教导处以“匠心深耕，精诚笃行”为主题，分享了本学期在教学常规与改革上的突破。从1200余名新生的“阳光分班”到学籍管理的零差错，从“新型优质小班制”的深入探索到“AI+教学”的前沿尝试，教导处始终致力于让每一个孩子在课堂上被看见。

教科室主任李昳

教科室坚持“科研引领教学”，本学期扎实推进“青蓝工程”，通过科研导师结对、专家智库引进，为教师成长搭建阶梯。多项区级课题的成功立项与开题，标志着学校教科研氛围日益浓厚，正向着“有组织教科研”迈进。

德育处主任孟然

德育处紧扣“守正创新，协同共育”的主题，交出了一份充满温度的答卷。本学期，深耕“家校协同”，全体班主任及任课教师脚步不停，建立个性化育人档案；创新举办第二届“家庭教育义诊”，让家校沟通从“单向配合”走向“深度共建”。

大队辅导员张纯

少先队的汇报温暖人心。本学期，少先队工作于细微处绽放光芒。“解忧信箱”，成为了孩子们倾诉心事的“树洞”，校长们带头回信的暖心举动，让教育充满了温度；“十岁成长礼”与红火的校园电视台，更是为队员们搭建了闪亮的成长舞台。

总务处副主任杨雪峰

总务处秉持“服务师生”的宗旨，用高效的执行力优化办学条件。从教室护眼大屏的更新到操场照明工程的推进，从食堂膳食委员会的成立到日常维修的快速响应，总务人用汗水守护了校园的每一个角落，确保了教育教学的无忧运行。

安全处主任邵金晨

安全处始终将师生安危置于首位。通过成立“校园防欺凌工作领导小组”、组建“小小安全员”队伍，构建了全员参与的立体化防护网。从每周的用电巡查，到常态化的应急演练，安全处用责任与担当，织密了校园的安全防线，让平安成为校园底色。

信息中心副主任戴好

信息中心则扮演了“幕后英雄”与“技术先锋”的双重角色。一方面保障了校区网络与多媒体设备的稳定运行，另一方面积极探索AI赋能教育，组织多次人工智能培训，用数智化手段为减负增效提供技术支撑。

最后，仙林湖校区执行校长徐海龙对本次述职大会作总结讲话，对全体中层行政在过去一学期面对挑战时所展现出的“担当精神、创新意识与服务情怀”给予了充分肯定与感谢。徐校长表示，令人欣喜的是看到了整个行政团队的成长：各项决策部署的执行力显著提升，跨部门协同作战的团队意识日益增强，在面对复杂问题时的深度思考能力有了质的飞跃。这是一支正在走向成熟、能打硬仗的队伍。

展望新学期，徐校长勉励大家要始终坚守“育人初心”，将教育的“爱”融入到管理服务和教育教学的每一个细微之处，共同推动仙林湖校区实现更高质量的新发展。

教育无他，唯爱与榜样。一场述职会，记录的是数据，流淌的是温情。从晨光熹微的护学岗到灯火阑珊的办公室，每一个金小人都在用行动诠释着对教育的敬畏与热爱。回望，是为了更好地出发；总结，是为了更美的遇见。新的一年，让我们继续心手相连，做有温度、有情怀的教育者，守护每一个孩子的拔节生长，静待满园桃李芬芳。