【湖畔光影】立足管理显担当　减负增效促发展——中层述职暨全体教师学期总结会

2022年6月29日下午1：30，金陵小学（仙林湖校区）全体教职工齐聚一楼报告厅，召开本学期中层述职暨全体教师学期总结会。

【上半场会议】

会议开始，总务处李晨主任回忆了本学期自开学以来学校的各种变化，学校的设备大踏步向前：地下室也已经覆盖了无线网；广播室的更新，操场的大屏不仅配上了音响，也多了一套先进的调音台；新的投屏及智慧黑板的购入；凡是可以坐下来开会的地方，都已经配备了先进的大屏设备，食堂的设备更是更新了一批又一批；带领孩子组建队伍“环保大使”等等......本学期总务团队以自己的方式来育人。

 

安全处邵金晨主任在本学期严格按照“安全工作评价指标”认真进行检查和整改，以加强隐患排查整治为重点，明确安全职责，完善工作制度，把全校安全管理主要划分为四大块，对每一大块安全管理工作，又进行了纵向的层层分解，从而使全校安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防，无缝隙管理。

 

信息中心戴好老师围绕“凝心聚力共奋进 同心逐梦谱新篇”主题对信息中心的日常维护和管理、拍摄和直播、企业微信健康上报、创新教育基地人工智能项目、节水型学校创建等工作进行了详细的总结，并反思本学期工作的不足，期待下学期发扬优点，改正不足，完成每一项任务。

 

人事部门高涵老师主要围绕师德师风竞赛、名优骨干考核、新教师考核民意测评、骨干及荣誉称号梳理工作等方面进行汇报。通过她的汇报，我们知道人事的工作是繁杂而紧张的，并且很多是幕后的，每一项人事工作的背后都凝聚着人事部门老师们的大量劳动。

 

物业甄小武主任向我们讲述了物业高阿姨的温暖事迹，让我们感受到甄主任所坚持的“不管大事小事，学校的事就是大事”原则，她带领全校物业团队齐心协力，为保障师生在干净的环境中学习生活，不怕苦不怕累细致的提供后勤服务。

 

食堂黄班长始终把为学生服务贯穿于食堂工作的各个环节。食堂后勤团队为使学生健康膳食，厨师之间相互交流，相互学习，取长补短。带领食堂员工形成奋发向上的工作热情。

 

膳食委员会家长代表姚安冉妈妈发言。姚安冉妈妈向我们讲述了关于孩子午饭的两个小故事，向我们表达了家长对孩子吃饭问题的关注，最后她提到要把膳管会工作顺利开展下去，离不开学校总务后勤老师的指导，也离不开膳食委员会的积极配合，只有大家相互协助，才能使工作顺利进行。在今后的的工作中，会将责任转化为动力，展现学生膳食管理委员会的风采。

 

 

 

上半场会议的最后，由绕道松副校长总结发言，饶校首先感谢了各位行政，各位后勤及家委在本学期对我校各项工作的支持，正是因为大家的共同努力，才能在本学期为孩子们提供了一个良好的教学、学习和生活环境，为学校的稳定学习秩序提供基础，最后希望各位能够在将来的工作上仍坚持不放松，为我们的学校保驾护航。

 

 

【下半场会议】

下半场会议首先由德育处孟然主任汇报。本学期德育处加强了师德队伍建设，树立师德典范，共开展了四次主题式分享班主任论坛，开展“先进班集体、优秀班主任”的评选活动，充分调动了教师的积极性，同时加强学生管理，强化学生法制教育，并构建社会、家庭、学校同步教育网络，关注孩子心理健康教育。

  

少先队大队辅导员张纯老师坚持“活动育人”，以重大节日为契机，通过丰富多彩的活动有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动如：元宵节活动、少年交警先锋队、劳动实践主题活动、六一红歌汇演等等，并坚持抓好常规教育，如：升旗仪式、讲解员选拔培训、队干部培训以及常规检查工作等等。

 

教科室李昳老师围绕课题研究、论文发表及论文案例获奖、校园宣传几个方面进行述职。本学期，教科室在校长室的带领下，设立专家智库，组织承办栖霞区“十四五”规划课题第三十一场开题论证会、栖霞区第二期专项课题第三十三场开题论证会等等，带领教师积极参与论文案例投稿，在新闻宣传方面开设多个宣传主题，形成报道系列，广受家长、老师的欢迎。

 

办公室李孟君老师提到过去一个学期，办公室细化会议流程，做好会议保障；发挥纽带作用，做好上传下达；协助其他部门进行学校活动各项安排；高效完成推动学校各项工作开展。

 

教导处朱明老师做出总结，本学期教导处继续严抓日常的教育教学工作，从课堂反馈到各项教育教学备课，分层辅导检查，再到行政日常听课，督导入校指导……以校本研修为载体，以教研组特色建设为抓手，不断提升教师的教育教学水平。在严抓教育教学常规同时教导处还积极组织开展各项学科竞赛，学科活动周，旨在提供给孩子一个展现自我的舞台。我校师生更是在各项竞赛中荣获佳绩，学校的社会影响力越来越大。

 

教师代表郑远远老师回顾和感怀了即将过去的充实而忙碌的一学期，过去的一学期，我校教师团队团结互助，努力学习，奋勇拼搏，敢为人先。同学在成长，我们的老师也在成功，为孩子们的人生打下温暖而丰富的文化底色，努力提高教学质量，其次，她也是一名家长，看着自己孩子一天天的进步与成长，内心由衷地高兴，最后郑老师希望新学期大家能够卸去疲惫，重拾信心，整装再出发。

 

三（13）班家长薛宇辰妈妈作为家长代表发言，它表达了对学校感谢之情，感谢学校在疫情期间为了孩子们的学习，停课不停学，积极为孩子组织各学科线上授课，也感谢学校的老师们无论多晚都能和家长们对接孩子们的情况，为表心中的感谢，薛宇辰妈妈代表三（13）班向学校及班级任课教师献上锦旗。

下半场会由李高淼副校长总结，李校首先感叹了本学期因为疫情学校工作的不易，但我们老师们积极应对，完满完成本学期各项工作，接着李校也对行政工作进行了总结与反思，希望行政教师们在实践中不断进步，最后李校表达了对家长朋友们在本学期对我校工作大力支持的感谢，我们学校的每一分成绩都离不开家长朋友们的帮助！

在本场会议的最后，华校长对本场会议进行总结，华校从意义和情况两方面进行总结。第一方面是述职的意义，述职意义华校用三层意义来概括：第一层意义毅力与坚持。管理团队一直坚持各司其职，认真负责各部门事情；第二层意义家校共育定义，家长和老师彼此信任，管理和学科、管理团队和教师团队也应该如此。第三层意义是学习和借鉴。第二方面华校总结述职情况，用多元，丰富，具体、客观四个词概括。

最后，华校长认为此次家长、物业管理共同参与的全体教师会是非常有意义的。行政工作离不开每一位行政教师的努力，而学校工作也离不开学校后勤团队及家长的大力支持，仙林湖是个团队，一个人可以很快，一群人，独行快，众行远。未来，金陵小学（仙林湖校区）在所有人的共同努力下，定将谱写和生成更多精彩和华章！