【湖畔光影】栖霞区中小学2022年秋季开学工作会议

    

 

8月29日下午，区教育局在南京市金陵小学（仙林湖校区）召开2022年秋季开学工作会议，本次会议共分为两个半场，上半场由全体校长共同参与，下半场分为三个会场，分别召开小学教学校长会议、中小学德育校长会议、中学教学校长会议。

 

 

 

上半场会议的第一项议程，区教师发展中心朱光成校长就教师培训、教育科研、信息化工作进行了布置。朱校表示本学期我们需要继续强化教师队伍建设，扩大名师工作室的示范引领作用，深化课程意识，做好教师培训，以赛促研，做到以课堂为中心，坚决落实“双减”政策，提升学生核心素养。同时，要加强作业设计研究，形成典型作业设计案例，优化作业格局。

 

第二项议程，栖霞区教育局宋福云副调研员围绕“三个确保”对新学期的开学准备进行了概述。第一，精心策划教师培训、学生培训、新生分班工作，确保暑假充实有意义；第二，精细组织学校开学工作、环境布置、落实各项检查要求，做好各项教学准备、课后服务、心理教育及转学工作，确保开学平稳有序；第三，压实责任，思想之弦不能松，确保疫情防控压实压细，确保安全开学。

 

第三项议程，栖霞区教育局吴向忠副局长从五个方面对本学期的工作提出了明确的要求。吴局提出要进一步规范办学行为，落实好学校文化墙、课表设计、责任分工等一系列常规工作；进一步打造高效课堂，注重课堂教学改革；进一步强化校本教研，精准落实好常态化、有针对性的校本教研；进一步强化考核，考核需要贴近校情，贴近不同学段身心发展规律；进一步强化校园文化打造，形成各学校具有特色的校园文化，让教师和学生在文化的引领下共同发展。新的学年即将到来，各校一定要以高满意度呈现给社会、呈现给家长。

 

下半场会议分三个会场进行。

 

小学教学会议

2022年秋季小学教学会议在金陵小学（仙林湖校区）一楼报告厅召开。栖霞区教育局宋福云副调研员，基础教育科陈婷婷科长、周健副科长，栖霞区教师发展中心张明红副校长，以及全区教学校长参加了本次会议。

    第一环节，栖霞区教师发展中心张明红副校长关于本学期教师发展中心的重点工作进行了交流。张校长提到课程标准是课堂教学的方向、指南，要指导教师认真解读新课标，组织好主题研训，贯彻落实好新课标要求，同时加强骨干队伍培养，为各项评比做好准备。为进一步落实“双减”，提升质量，要强化作业设计研究，加强幼小衔接，开展评价研究，做到教学评一致。在团队建设方面，要做好规范视导。

    

第二环节，基教科周健副科长首先总结了招生工作，充分肯定了各校所做的妥善安排，紧接着周科布置了近期的工作安排：各校上报招生工作总结、整理好小升初实际录取情况、融合教育名单的上报等。

 

第三环节，基础教育科陈婷婷科长围绕几个规范分享了本学期小学教学工作该如何实施的思考。陈科强调课表制定要规范，特别是体锻课程；课程实施要规范，学校教师的分工安排要合理，同时要正确对待考试评价；学籍管理要规范，做到一人一籍，籍随人走；课后服务要规范，统筹安排好人员、场地、经费等。教材使用要规范，特别是小学要合理使用好循环教材。同时，陈科也指出要夯实校本教研，落实好跨学科教研，加强作业设计研究，凝练教学主张。

 

会议的最后，栖霞区教育局宋福云副调研员围绕四个聚焦给出了工作指导。宋局指出要聚焦精细管理，落实双减，抓实课后服务，推进教学改革；聚焦深化改革，抓实抓细特色工作，推进课程整合；聚焦队伍建设，加强学习，提升自身管理水平，多为教师成长搭建平台；聚焦家校共育，密切家校沟通，拓展活动渠道，组织好家长开放日等活动。

 

 

中学教学校长会议

2022年秋季中学校长工作会议在金陵小学（仙林湖校区）三楼会议室召开。栖霞区教育局吴向忠副局长、教育局基础教育科赵峰副科长、教师发展中心胡荣华副校长、教研室刘莉莉主任及全区所有中学校长参加了会议。

 

 会上，基础教育科、教研室等相关负责同志分别就重点工作做出详细说明。

 

刘莉莉主任首先发言，她强调：1.强化教学常规管理，推进提质增效，加强指导性视导，强化全面育人，加强作业管理，推进“双减”工作有效落；2.加强教师队伍建设，完善培养机制，开展指向教师课程育人能力提升的课程标准培训。以评比为手段，促进教师专业成长，建立培养梯队，进行跟踪培养，完善各学科兼职研训员、中心组建设；3.优化有关“作业管理”类教学研训活动，增加“作业管理”研训活动，增加“作业设计”竞赛活动，加强“精准教学”研究；4.落实“双减”工作，深化考试研究，开展教学评一致性研究，完善区域义务教育质量监测体系，有计划、有步骤地开展教育质量监测。

 

    基础教育科赵峰副科长首先向大家提醒各中学开学所需要提交的新生材料，并提醒各学校在一周内完成学校的布置任务及各项检查表。并强调几个落实1.结合会议精神和校情，落实、落细开学准备工作；2.将学校行政巡视及检查工作精准到位；3.做好师生检查工作；4.思考新学期的开学工作思路，呼吁大家成为有思想、有思考的校长，思考如何进一步优化学校工作，积极推进各项工作；5.优化校本课程；6.规范办学行为；7.对本学期各项教学、教科研评比活动做好准备。

 

教师发展中心胡荣华副校长提醒大家要做好学校常规工作：1.紧抓教学常规，规范教学行为，促进学校的教学常规的落实；2.发挥备课组发挥主导作用，抓好各项培训，尤其课标培训，做好教师启航培训及骨干教师的领航培训；3.抓好作业管理、考试研究，落实作业管理。

 

最后，吴向忠副局长做出总结，吴局长提到，希望新学期各个学校保持良好势头，更进一步，勉励大家相互学习统管工作，将一切工作脚踏实地，落实落地，强抓作业管理水平、课堂教学水平、课后服务水平。确保教育教学质量的同时，开拓创新，深化教育改革，以优带优，让栖霞教育走上更新的台阶。

 

 

 

中小学德育校长会议

2022-2023学年中小学德育工作会议在金陵小学（仙林湖校区）二楼阅览室召开，栖霞区教育局副局长吴向忠副局长，教育局基础教育科姜莉科长、王勃副科长、范大春副科长以及全区中小学分管德育的校长参与此次会议。

 

会上范大春副科长首先肯定了德育工作的重要性，围绕孩子的身心发展开展绘画、书法等形式多种多样的活动。本着学生感兴趣、发展有帮助的方向，举办劳模进校园、老红军进校园等活动渗透德育思想，同时以“小本本”、“红奖章”等方式鼓励学生踊跃报名，给予学生更多的展现的机会。

 

王勃副科长就体育艺术科技国防工作要点进行一一解读，理清本学期重点工作内容。王科长提出区域层面的体育艺术科技国防有涉及面广、活动频次高、专业性强三大特点。每个月都有全区层面的大型竞赛、活动、展示，参与人次众多，涵盖了艺术类、体育类等不同方面，现阶段区级活动系统性强，时间点明确，下阶段将条理清晰地组织各项活动，保持好的态势。稳步推进贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《体育强国建设纲要》文件精神，组织开展2022年度全区中小学中青年体育教师专业技能测试工作，做好体育老师的动员工作，常态化体育老师的体能训练。下半年将开展学生体质健康监测，确保各基层学校学生体质健康合格率达到95%，优良率达到40%。

 

   会上王科强调开展好体育艺术科技国防工作需要提高思想认识， 面临新的形势，体艺科技国防占比越来越大，比重也越来越重，各家学校应聚焦特色建设。打出优势名片，做出特色项目。

 

姜莉科长点明教师队伍的建设是永恒不变的主题，各学校应紧抓德育队伍建设，开办德育特色课程，加强心理健康教师的培训。开学初启动安全工作研判会，重点关注学生心理健康状况，加强与学生的沟通、面谈与疏导。

 

 

吴向忠副局长首先肯定了本区德育工作不仅获得了市教育领导和各区同仁的认可，更有着极好的教育基础，而面对新的问题，新的挑战，德育校长任重道远。德育专项围绕着素质教育这四个字，开展的活动格外多，基层学校应积极配合，上下联通。吴局长强调德育校长需要强化执行力。 向内管理好班主任队伍、中队建设，合理分工，有效分解，有力执行，强化协调能力，从容应对各个突击任务。对外和教育政策保持高度一致，完成各条块的任务，面对宏大的概念，细化自己的工作，讲科学，有艺术。

 

 

 

至此所有会议落下帷幕，本次栖霞区2022-2023学年开学工作会的召开为中小学教育教学工作指明了工作方向。新的时代对教育、对教师提出了更高的要求，更高的标准。栖霞教育人将以更加饱满的工作热情投入到各项工作中去，以高尚的道德品质，振奋的精神面貌、渊博的知识做学生的表率，以自己独特的人格魅力，负责任的工作态度、精湛的教育教学水平影响学生，教育学生。真抓实干，向着更加辉煌的彼岸，坚定不移，启锚远航！