【湖畔光影】专业指引 助力栖霞德育新发展——记栖霞区“第三届南京市优秀青年教师”候选人面试培训会

细雨绵绵，秋意正浓。2021年10月20日下午，金陵小学（仙林湖校区）报告厅开展了“第三届南京市优秀青年教师”候选人面试培训会，栖霞区教育局姜莉科长、栖霞区首届德育带头人顾琳老师出席了本次培训会。

姜科首先在会上对老师们进行了鼓励，她从“注意策略，精准把控”这八个字出发，提醒老师们考前一定要多从平时的德育工作实际出发，多思考，多训练，保持对时事的敏感度，考时要注意时间的分配、着装要简单大方、问答时要思路清晰。

接着，顾琳老师给与会老师们进行专题培训，她从笔试的要点到面试的答题技巧都做了深入浅出的说明。

【笔试环节之班会设计】

·抓住时代热点。老师们要抓住近期“建党百年”“五项管理”“环保”“双减”“节约”等热点事件和词汇，大胆预测，充分准备。

·搭建完整教案结构。主题班会教案设计需要符合德育教育的规律，围绕“知、情、意、行”展开四大板块的设计，撰写设计意图。

·重视细节打磨。教案中必须充分考虑学生的年段特点，在时间充裕的情况下，精心设计教案标题。

    

【面试环节之情境问答】

·注重妆容，亮相很重要。面试当天，老师们需着正装，画淡妆，去掉多余的装饰，最好带上一块手表，以便于准备把控时间。

·关注情境，精准作答。提前了解自己面试的环境，对题型进行熟悉和归类，对每一类题都要有大致的思路。

接下来，由分别代表幼儿园组、小学组、心理教师组、德育管理组的四位老师走到台前，分享了自己提前准备的情境问答题，并做出相应解答，顾琳老师给出了建议，并进行了答题思路的指导。

 

培训会最后，顾琳老师总结，老师们一定要在不断练习和实践中扎实自己的本领，巧妙结合教育中的效应、教育原则和教育法规提升自己的答题的思维宽度、高度和深度。